Jak být IN s LinkedIN

Na kurzu si ukážeme cestu, jak budovat osobní brand, získávat kontakty, důvěru a kandidáty či zákazníky na LinkedIn. Oti Ti pomůže získat jistotu v důležitých základech práce s touto sítí, na kterých můžeš dále stavět.

Osnova školení

Teoretická část I: LinkedIn jako sociální síť

• Kdo jsou uživatelé LinkedIn, rozdíly LI oproti ostatním sociálním sítím
• Proč zahodit ostych kohokoliv oslovit, komentovat a dělat vlastní obsah
• Jak s LinkedIn pracovat, aby Tě tato síť „měla ráda“ (Social Selling Index)
• Jak fungovat, abys „byl/a vidět“ (osobní brand, vyhledávání, aktivní přístup, spojení)
• Praktická část: Jak si "vytunit" profil
• Jak má vypadat správně vyplněný a nastavený profil
• Doporučení pro všechny části profilu a jejich nastavení

Teoretická část II: Jak na obsah

• Jak nemít z postů kompost
• Pravidla pro obsah
• Témata – o čem psát, jak a pro koho
• Kdy a jak často přidávat příspěvky
• Autenticitou ke své "cílovce"
• Nejčastější otázky při práci s LinkedIn
• Hashtag a osobní hashtag

Pro koho je kurz vhodný a potřebné znalosti

Všem, kteří potřebují "být vidět a slyšet". Těm, kteří hledají nové zaměstnance či zakázky pro své podnikání. Ukaž, jak dobrý/á jsi v tom, co děláš.

Rád/a bys s touto sítí pracoval/a víc, ALE…

• nejsi si jistý/á, jak síť funguje
• nevíš, jak má vypadat Tvůj profil
• ostýcháš se publikovat příspěvky
• nevíš, o čem a jak psát

Tato "ale" odstraníme. Kurz je vhodný i pro úplné začátečníky.

Lektor

Otilie Tůmová

Otilie vystudovala VŠE v Praze - obor Management a v oblasti HR působí více než 17 let. Její role se pohybovaly vždy na rozmezí HR a marketingu. Její praxe zahrnuje zkušenosti ze všech oblastí HR jak z velkých korporací, tak ze startupů a menších firem. Je autorkou soukromého podcastu Holky dRzý a firemního podcastu TebeNEznám. Dále působí jako interní školitel a mentor v oblasti LinkedIn a HR procesů a externě ve spolupráci s komunitou suHR a dalšími.