HR Manažer/ka – vezměte do rukou celé HR ve výrobní firmě
Informace o projektu
Hledáte roli, kde budete mít opravdový vliv na fungování lidí ve firmě? V menší výrobní společnosti u Jablonce nad Nisou převezmete kompletní HR agendu – od náboru přes pracovněprávní záležitosti až po BOZP a PO. Vedení firmy chce HR posunout na vyšší úroveň a vy u toho můžete být klíčovým partnerem.
Co tě čeká
- Kompletní HR agenda – nábor, onboarding, pravidla odměňování, péče o zaměstnance.
- Pracovněprávní agenda – tvorba a aktualizace interních směrnic, příprava podkladů a dokumentů (DPP/DPČ, pracovní smlouvy, dodatky, ukončení pracovních poměrů).
- BOZP a PO – odpovědnost za systém bezpečnosti práce a požární ochrany, školení zaměstnanců a prevence rizik.
- HR strategie a projekty – nastavování procesů a podpora změnových projektů.
- Spolupráce s vedením a výrobou – každodenní partner managementu i mistrů, úzká spolupráce s mzdovým účetnictvím a centrálou
Co potřebujeme
Odborná zkušenost
- Velmi dobrá znalost pracovněprávní legislativy (Zákoník práce a související předpisy).
- Prokazatelná praxe v samostatném vedení HR agendy.
- Zkušenost s BOZP a PO ve výrobní firmě.
- 3–5 let praxe na HR pozici (HR Business Partner/HR manažer).
- Výhodou: zkušenost z výroby, automotive nebo FMCG.
- Silné komunikační a vyjednávací dovednosti.
Jazykové požadavky
- Čeština
Možnost prodloužení
Dohodou
Co můžeme nabídnout
- Možnost aktivně se podílet na formování HR procesů a firemní kultury.
- Zázemí stabilní a rostoucí výrobní společnosti.
- Prostor pro vlastní iniciativu a přinášení nových řešení.
- Podporu vedení, které chce HR posunout na vyšší úroveň
- Hybridní režim spolupráce s možností HO (minimálně 3 dny onsite)
- Příspěvek na stravování.
- Mobilní telefon a zvýhodněný tarif.
- Nabití kreditu na Multipass od Pluxee při narozeninách.
Zaujala Tě tato pozice?
PRINCIPAL WEBDEV