IT Recruiter/ka - junior/medior - hybridní režim

Staneš se součástí, i s Tebou, 16ti členného skvělého týmu, který Tě vždy podrží. Rolemi i osobnostmi jsme pestří :). V našem HR týmu budeš obklopen/a lidmi různých rolí, seniority a talentů. Od všech se můžeš učit a na nic nebudeš sama/sám. Jsme tým a podle toho se chováme.

Pokud ještě nemáš s IT Recruitmentem zkušenosti, tak nevadí, rádi tě vše naučíme. Důležité pro nás je, abys měl/a zájem o technologie, bavilo tě komunikovat s lidmi a chtěl/a ses učit a posouvat sebe i tým.

Jsme PRINCIPAL – velká firma se srdcem startupu. Dodáváme komplexní IT služby a řešení v ČR, na Slovensku i v západní Evropě a Severní Americe. Na HR pečujeme o naše lidi a hledáme nové kolegy do týmů našich zákazníků. Nábor u nás není „o číslech“, ale o hledání shody — u nás jsou kandidáti osobnosti, ne zdroje.

Jelikož se zaměřujeme na IT specialisty, budeš oslovovat především vývojáře, analytiky, testery, projektové manažery apod. Ale neboj, vše Tě naučíme. Jakmile se zapracuješ, společně si nastavíme, jaké role bude potřeba v týmu pokrýt, a tím směrem se bude ubírat tvoje práce. 
 
Ze začátku Tě potřebujeme onsite v našich kancelářích, ale později, až se budeš cítit jako rybka ve vodě, budeš mít možnost pracovat na home office až 3 dny v týdnu.

Jako náš IT Recruiter/ka: 

• Budeš aktivně využívat sociální sítě – hlavně LinkedIn (oslovování kandidátů, komunikace, budování sítě). U technických rolí půjdeš víc do hloubky, ale neboj, to všechno se s námi naučíš.  
• Na denní bázi budeš pracovat s naší interní databází kandidátů (obvolávání kandidátů a udržování vztahů s kandidáty).  
• Prescreening s kandidáty – první rozhovor s novým kandidátem bude na Tobě, zjištění jeho potřeb a preferencí, nabídka aktuálních pozic. Na základě těchto rozhovorů budeš organizovat schůzky kandidátů s HR konzultantkami a odbornými garanty.  
• Čeká Tě vytváření pracovních inzerátů a jejich správa na jednotlivých pracovních portálech (Contractors, Jobstack.it, Startupjobs, Linkedin). 
• Budeš kandidátům poskytovat kvalitní a včasnou zpětnou vazbu — jak v případě postupu ve výběrovém řízení, tak i při jeho ukončení nebo při vyhodnocení nevyhovující shody s danou pozicí. 
• Administrativní práce bude také dost :) – příprava objednávek, editace CVček apod. 
• Mimo svůj tým budeš spolupracovat i s našimi obchodníky a s kolegy z Delivery. 

Něco o našem týmu

Nejsme tým jen v práci, ale i mimo ni. Jsme pro každou bláznovinu a náš šéf Petr Kania nás v tom rád podporuje. Společná divadla, grilovačky, nebo jen posedět u dobrého jídla a pití je u nás vítáno. Ale to nejdůležitější je, že nejsme tým individualistů. Výhry i průšvihy jsou vždy „naše“. Nehledáme viníky, hledáme řešení. A to vše se odráží v našich vztazích. 

Co dál vystihuje náš tým a naší práci? 
Máme možnost flexibility, které si vážíme, ale nezneužíváme jí. Nebojíme si vzájemně říct, co si myslíme, ale respektujeme se a pomáháme si. Umíme si ze sebe dělat legraci, ale zároveň jsme k sobě empatičtí. Máme rádi kolektivní adrenalin, stojíme při sobě a když je potřeba pořádně zabrat tak nebrbláme (ale jo, zabrbláme si, ale zvládneme to!) :)

S kým budeš spolupracovat?  
Tvým hlavním průvodcem bude Sylvie Fandl, naše Recruitment Team Leaderka, která Tě provede celým onboardingem a bude s Tebou řešit Tvůj rozvoj.  

V začátcích s Tebou bude úzce spolupracovat také Pavla Hrubešová, naše konzultantka, která Ti pomůže zorientovat se v IT Recruitmentu i v tom, jak fungují naše týmy a jednotlivé role. Významnou oporou Ti bude i Nicole Komjatiová, se kterou budeš řešit především vývojářské pozice.  

Obě Tě postupně zasvětí do procesů, komunikace s vývojáři a technického kontextu pozic, na kterých budeš pracovat. 
Samozřejmě nebudeš spolupracovat jen s nimi — podporu Ti poskytne celý HR tým. 
Setkáš se s našimi konzultantkami i recruiterkami, se kterými budeš spolupracovat podle aktuálních potřeb náboru a projektů. Každý z kolegů Ti rád předá své know-how v oblasti, kterou nejlépe ovládá. 

Tvůj šéf a náš HR Manager Petr Kania Ti bude taky po ruce a pomůže ti při plnění jakýchkoliv obtížných úkolů a při tvém rozvoji. Také Ti dá prostor dělat věci po svém a možnost se realizovat i v dalších oblastech, které tě budou zajímat. 

No a taky pro tebe bude celý zbytek našeho úžasného HR týmu:  
Oti Tůmová Tě naučí jak na HR marketing (na LinkedIn budeš jako doma a naučíš se psát výborné inzeráty).  
Jana Svobodová Ti ukáže, jak nejlépe navazovat vztahy s kandidáty. 
Jitka Volánková Tě bude inspirovat svojí věčně dobrou náladou a nekonečnou trpělivostí. 
Renata Zelenková Tě rozesměje několikrát během dne a chytneš od ní kreativní naladění. 
Jana Derichová Tě bude inspirovat svou vůlí dělat věci perfektně a smysluplně.  
Naše Jana Šimečková Tě provede zákulisím veškeré administrativy – kde my bychom bez ní byli! :) 
 
A naše recruiterky Veronika Šimůnková, Edita Magočová a na Slovensku Lucia Čigarská budou tvými nejbližšími parťáky. Prostě každý z nás se moc rád zapojí a zasvětí tě do oblasti, kterou nejlépe umí.