Výkon a odpovědnost jsou klíčové pilíře pro budování pevných vztahů, týmů a organizací.
Tento kurz vám poskytne dovednosti a nástroje, jak efektivně pracovat s odpovědností a dosahovat lepších výsledků, a to bez ohledu na vaši pozici nebo autoritu. Naučíte se identifikovat a řešit problémy tak, aby byla posílena důvěra, spolehlivost a zapojení týmu.
Kdekoli žijí nebo spolupracují dva nebo více lidí, vynořují se problémy. Schopnost těchto problémů předcházet a řešit je zásadní pro zdravé vztahy a úspěšné organizace. Tento kurz vám pomůže zvládnout konkrétní postupy, jak udržovat odpovědnost svých spolupracovníků a přímo se vypořádávat s problémy, které by mohly narušit efektivitu nebo důvěru.
Co získáš z tohoto kurzu?
- Dovednosti pro efektivní řešení problémů bez ohledu na vaši pozici
- Posílení schopnosti udržovat odpovědnost na všech úrovních organizace
- Lepší schopnost budovat důvěru a spolupráci v týmu
- Praktické nástroje a postupy, které lze okamžitě implementovat
Obsah:
Odvaha k aktivnímu řešení problémů
- Identifikace problémů, které vedou k špatným výsledkům nebo narušeným vztahům
- Jak srovnat své postoje a zaměřit se na skutečný cíl
Oproštění od emocí a soustředění na fakta
- Jak pracovat s příběhy, které nás vedou k hněvu nebo defenzivnímu chování
- Odlišení faktů od interpretací a vytvoření prostoru pro konstruktivní dialog
Atmosféra bezpečí
- Jak vytvářet psychologickou bezpečnost pro otevřené diskuse
- Nástroje pro zajištění pocitu důvěry a respektu v komunikaci
Jak dospět k odpovědnosti
- Jak analyzovat rozdíly mezi očekáváními a chováním
- Praktické kroky k ukončení diskusí dohodou na dalším postupu vedoucím k výsledkům
Organizátor akce
Navazující školení
Náročné rozhovory
Roman Chudoba
Roman vystudoval stavební ekonomii na ČVUT v Praze a začínal jako specialista pro plánování projektů s využitím počítačové podpory. Následně své praktické zkušenosti začal předávat dalším a v roli lektora rozšířil svůj záběr o komunikaci, vyjednávání a vedení lidí. Své vzdělání doplnil v rámci postgraduálního studia o obor koučování a mentoringu na Sheffield Hallam University.
Více jak dvacet let je pro své klienty oporou, zdrojem i výzvou při rozvoji a učení se v roli kouče, facilitátora a lektora. Jeho hlavním zaměřením je vertikální rozvoj kapacit pro přemýšlení, chápání významu a uvádění myšlenek do života. Pracuje pro jednotlivce, týmu i celé organizace.
Roman vede svou poradenskou firmu team.cz, s.r.o. Je akreditovaným koučem EMCC EIA na úrovni Master Practitioner.
PRINCIPAL WEBDEV