Přemýšlíte nad systémy v souvislostech a baví vás navrhovat řešení, která dávají dlouhodobý smysl? V této roli budete stát u zásadních změn v prostředí velké finanční skupiny – od investičních produktů po úvěrové platformy. Čeká Vás kombinace návrhu architektury, strategického rozhodování i každodenní spolupráce s týmy napříč IT i businessem.
Informace o projektu
Budete hrát klíčovou roli při návrhu a rozvoji architektury systémů v oblasti investic a úvěrů. Vaším úkolem bude hledat řešení, která propojí nové technologie s existujícími systémy a zajistí jejich dlouhodobou udržitelnost.
Co pozice obnáší
- Analýza a vyhodnocování změnových požadavků napříč systémy.
- Návrh architektury a technických řešení (včetně integrace legacy a moderních systémů).
- Tvorba analýz a návrh nových komponent bankovní platformy.
- Validace návrhů, odhady dopadů a pracnosti změn.
- Dohled nad souladem s enterprise architekturou a IT strategií.
- Spolupráce s developery, analytiky i businessem.
- Koordinace architektury napříč klíčovými systémy (investice, custody, úvěry).
- Definice a rozvoj design patternů.
- Sizing, sledování výkonu a návrh optimalizací.
- Podpora implementace, testování a nasazen.
Co potřebujeme
Praxe v oboru
4 roky a více
Odborná zkušenost
- Zkušenosti s návrhem IT architektury a integrací systémů.
- Praxe s návrhem škálovatelných a udržitelných řešení.
- Přehled o moderních i legacy technologiích.
- Schopnost komunikovat technická témata napříč týmy.
- Analytické myšlení a strukturovaný přístup.
- Zkušenost s agilním prostředím.
Technologie
- Cloud (např. AWS) – návrh a integrace služeb
- Microservices architektura – návrh a škálování
- Event-driven architektura – práce s asynchronní komunikací
- Enterprise Architect – modelování architektury
- JIRA, Confluence – řízení a dokumentace změn
- Integrace systémů (API, messaging, legacy systémy)
Jazykové požadavky
- Čeština, Angličtina (písmem)
Velikost týmu
7 - 10
Co můžeme nabídnout
- Flexibilní pracovní dobu a možnost home office.
- Projekty s dopadem na celou organizaci.
- Možnosti vzdělávání, mentoring a sdílení know-how.
- 5 týdnů dovolené + 3 flexi dny.
- Cafeterii, Multisport kartu.
- Zvýhodněné finanční produkty.
