Zvolte jazyk

Přemýšlíte nad systémy v souvislostech a baví vás navrhovat řešení, která dávají dlouhodobý smysl? V této roli budete stát u zásadních změn v prostředí velké finanční skupiny – od investičních produktů po úvěrové platformy. Čeká Vás kombinace návrhu architektury, strategického rozhodování i každodenní spolupráce s týmy napříč IT i businessem.

Informace o projektu

Budete hrát klíčovou roli při návrhu a rozvoji architektury systémů v oblasti investic a úvěrů. Vaším úkolem bude hledat řešení, která propojí nové technologie s existujícími systémy a zajistí jejich dlouhodobou udržitelnost.

Co pozice obnáší

  • Analýza a vyhodnocování změnových požadavků napříč systémy.
  • Návrh architektury a technických řešení (včetně integrace legacy a moderních systémů).
  • Tvorba analýz a návrh nových komponent bankovní platformy.
  • Validace návrhů, odhady dopadů a pracnosti změn.
  • Dohled nad souladem s enterprise architekturou a IT strategií.
  • Spolupráce s developery, analytiky i businessem.
  • Koordinace architektury napříč klíčovými systémy (investice, custody, úvěry).
  • Definice a rozvoj design patternů.
  • Sizing, sledování výkonu a návrh optimalizací.
  • Podpora implementace, testování a nasazen.

Co potřebujeme

Praxe v oboru

4 roky a více

Odborná zkušenost

  • Zkušenosti s návrhem IT architektury a integrací systémů.
  • Praxe s návrhem škálovatelných a udržitelných řešení.
  • Přehled o moderních i legacy technologiích.
  • Schopnost komunikovat technická témata napříč týmy.
  • Analytické myšlení a strukturovaný přístup.
  • Zkušenost s agilním prostředím.

Technologie

  • Cloud (např. AWS) – návrh a integrace služeb
  • Microservices architektura – návrh a škálování
  • Event-driven architektura – práce s asynchronní komunikací
  • Enterprise Architect – modelování architektury
  • JIRA, Confluence – řízení a dokumentace změn
  • Integrace systémů (API, messaging, legacy systémy)

Jazykové požadavky

  • Čeština, Angličtina (písmem)

Velikost týmu

7 - 10

Co můžeme nabídnout

  • Flexibilní pracovní dobu a  možnost home office.
  • Projekty s dopadem na celou organizaci.
  • Možnosti vzdělávání, mentoring a sdílení know-how.
  • 5 týdnů dovolené + 3 flexi dny.
  • Cafeterii, Multisport kartu.
  • Zvýhodněné finanční produkty.